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Wie können Arbeitnehmer den Familienbonus Plus bereits jetzt nutzen?

Der Familienbonus Plus kann unter bestimmten Voraussetzungen bei Dienstnehmern nicht erst mit der Steuerveranlagung für das Jahr 2019, sondern bereits ab Jänner 2019 in der laufenden Lohnverrechnung berücksichtigt werden. Was ist von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu beachten? Entdecken Sie jetzt mehr dazu in Steuernews-TV.

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Wie können Arbeitnehmer den Familienbonus Plus bereits jetzt nutzen?

Der Familienbonus Plus kann unter bestimmten Voraussetzungen bei Dienstnehmern nicht erst mit der Steuerveranlagung für das Jahr 2019, sondern bereits in der laufenden Lohnverrechnung berücksichtigt werden.

Arbeitnehmer haben unter anderem zu beachten:

  • Das Formular E30 ist ausgefüllt beim Arbeitgeber abzugeben.
  • Bezieht man selbst oder der Partner Familienbeihilfe, so ist dem Formular ein Nachweis über den Familienanspruch beizulegen.
  • Unterhaltszahler haben einen Nachweis über die Unterhaltszahlung beizulegen.
  • Wird später eine Arbeitnehmerveranlagung für ein Jahr, in dem der Familienbonus Plus schon unterjährig berücksichtigt wurde, abgegeben, muss der Familienbonus Plus auch in der Steuererklärung beantragt werden. Andernfalls kommt es zu einer Nachversteuerung.

Arbeitgeber haben unter anderem zu beachten:

  • Das Formular E30 und die vorgelegten Nachweise sind zum Lohnkonto zu nehmen. Im Lohnkonto sind die entsprechenden Daten anzugeben.
  • Der Familienbonus Plus kann für ein Kind nur bei einem Arbeitgeber berücksichtigt werden.
  • Der Arbeitgeber darf den Familienbonus Plus nur bis zu jenem Monat berücksichtigen, in dem das Kind seinen 18. Geburtstag hat. Danach ist wiederum ein Formular E30 mit den notwendigen Nachweisen vom Arbeitnehmer vorzulegen.

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