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Wer hat Anspruch auf das Arbeitsplatzpauschale?
Verwenden Unternehmer für die Ausübung ihrer betrieblichen Tätigkeit ihren privaten
Wohnraum als Arbeitsplatz, so kann hierfür ab der Veranlagung 2022 bei den betrieblichen Einkünften
ein Arbeitsplatzpauschale als pauschaler Abzugsposten berücksichtigt werden. Dadurch wird
die betriebliche Nutzung von wohnraumbezogenen Aufwendungen, wie etwa Strom, Heizung, Beleuchtung
oder die AfA, nicht jedoch von Arbeitsmitteln, pauschal abgegolten. Für die Ausübung der
betrieblichen Tätigkeit darf kein anderer ihm zurechenbarer Raum zur Verfügung stehen.
Steht das Arbeitsplatzpauschale dem Grunde nach
zu, ist zwischen dem kleinen und dem großen Pauschale zu differenzieren:
Das kleine Arbeitsplatzpauschale beträgt 300,00 Euro pro Jahr und gilt für alle
selbständig Erwerbstätigen, die daneben andere wesentliche Einkünfte aus einer aktiven
Erwerbstätigkeit erzielen, für die ein anderer Raum außerhalb der Wohnung zur Verfügung steht.
Das große Arbeitsplatzpauschale hingegen steht nur jenen selbständig Erwerbstätigen zu,
die ihr Einkommen hauptsächlich aus ihrer Tätigkeit zuhause beziehen. Werden
keine anderen Einkünfte aus einer aktiven Erwerbstätigkeit erzielt,
für welche außerhalb der Wohnung ein anderer Raum zur Verfügung steht, oder
betragen diese höchstens 11.000,00 Euro, steht ein Pauschale in Höhe von 1.200,00 Euro pro Jahr zu.
Das war es von uns und Steuernews-TV.
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